SENCE O’HIGGINS PROGRAMA APRENDICES 2014

Lunes, 17 Noviembre 2014 --

Con el objetivo de promover la contratación de jóvenes trabajadores por parte de las empresas, el programa “Aprendices” del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo abrió sus postulaciones en la Región, generando el subsidio de hasta un año a la empresa que se sume a esta iniciativa.

Para el presente año, en la región se dispone de un presupuesto total de $180.250.000 millones, de los cuales sólo se han ocupado $69.227.000 millones.

El programa “Aprendices” se basa en la formación dual, donde una persona es capacitada tanto al interior de la empresa, como fuera de esta

Para desarrollar la formación al interior de la empresa, ésta debe contar con un maestro guía conocedor del oficio en que se capacitará al “Aprendiz” y tener experiencia en la empresa.

El “Aprendiz” será formado por la empresa en aspectos teóricos y prácticos en base a un Plan Formativo, en competencias (Básicas y Técnicas) y en actitudes o conductas asociadas al desempeño del oficio del rubro de la empresa (habilidades transversales como Proactividad, Liderazgo, trabajo en equipo, etcétera) a través de un Organismo Técnico de Capacitación, OTEC, o una relatoría interna, donde un trabajador de la empresa puede realizar la clase (puede ser el mismo maestro guía).

Los aprendices deben estar contratados a través de un contrato de aprendizaje, el cual puede tener una duración mínima de 6 meses y máxima de 2 años.

Entre los beneficios del programa, destaca que el Sence aportará el  50% de un Ingreso Mínimo Mensual por un período máximo de 12 meses al trabajador contratado.

Además, se le hará cancelará un bono de 400 mil pesos por la formación del Aprendiz (por alumno) fuera de esta, ya sea por relatoría interna o bien a través de un Otec.

Los requisitos que deben cumplir los interesados: Los aprendices deben tener entre 15 y menos de 25 años de edad.

Por último, al momento de postular, las empresas no deben presentar multas pendientes por las infracciones a las obligaciones laborales o previsionales. La postulación se realiza a través del portal www.sence.cl.